潮声丨毕业即就业，浙江首批家政本科生一抢而空

潮新闻客户端 执笔 于山(yúshān) 沈吟 通讯员 曾晓江

“特别鸣谢(míngxiè)一起成长的你们。”刚刚过去的6月，陆佳丽很开心地在朋友圈晒出毕业那天穿着学士服的照片、毕业证、学位证(xuéwèizhèng)和一大堆荣誉证书(róngyùzhèngshū)。之前(zhīqián)，她就读于浙江树人学院家政学专业，是浙江首个家政学本科专业的第一届毕业生之一。

陆(lù)佳丽还记得4年前被家政学专业录取时的情景，父母并不理解：“好不容易上(shàng)个本科，难道以后去当保姆吗？”

4年后的今天，她的妈妈已经有(yǒu)了新的认识：“这是非常有前景的专业(zhuānyè)。”

浙江首届(shǒujiè)家政学本科毕业生接受拨穗礼。受访者供图

家政(jiāzhèng)服务业是非常缺人的行业，养老、育幼等领域家政服务需求正在持续增长。国家发展改革委在去年11月(yuè)的新闻发布会中透露：初步估算家政用工缺口超过(chāoguò)2000万。具备专业技术知识的高素质家政服务人员短缺问题(wèntí)尤为突出。

随着高学历、科班出身的家政人才走上岗位，这个曾经主要面向农村剩余劳动力和退休再就业(jiùyè)职工招聘的行业，正在发生(fāshēng)重要的改变。

行业缺工更(gèng)缺高素质人才

“你们有多少毕业生，我们都要了。”浙江树人学院(xuéyuàn)公共管理学院家政学系首届毕业生临近毕业的前(qián)几个月，就有多家家政机构向系主任陈乐敏“预定(yùdìng)”毕业生。

这些年来，关于(guānyú)家政行业缺人的声音，一直没停过。

人力资源和社会保障部曾(céng)发布的(de)季度“最缺工”的100个职业中，家政(jiāzhèng)服务员、保洁等职业位列前十。在《杭州市技能(jìnéng)类紧缺职业（工种）目录》中，养老护理员排在第一位，保育师和育婴员分别列在第四位和第五位。

“现在家政(jiāzhèng)行业的(de)人才(réncái)缺口确实很大，尤其像我们浙江这样的经济发达省份，需求更旺盛。”家政服务业的老牌企业(qǐyè)三替(sāntì)集团客户运营管理中心总监谭赛英透露，2025年浙江省家政行业人才缺口预计有60万人，光杭州就有10多万人的缺口，而最缺的是高素质的家政人才。

谭赛英认为，家政服务人才(réncái)缺口主要是缺拥有一定人文素养的专业型(zhuānyèxíng)人才，除了母婴护理类、养老照护类等需要相关专业技能的复合型(fùhéxíng)人才外，还新出现(chūxiàn)了对儿童陪伴师、宠物托管师、收纳整理师等新兴岗位(gǎngwèi)的需求。其中高端管家、健康管理师这类(zhèlèi)岗位，年薪能达到(dádào)20万元甚至更高。谭赛英说：“最近在招聘的家政服务经理人岗位，要懂管理、会运营，还得有紧跟公众新需求的服务意识，这样的复合型人才特别难找。”

在托育工作中的家政学毕业生。受访者供图(gōngtú)

听说浙江有26位家政学(jiāzhèngxué)本科生，家政机构早早来“相马”。

毕业证还没有捂热，李何佳对“空巢老人(lǎorén)”这个概念有了更直观地理解。她(tā)在一家养老机构工作，每天解答家属的疑问，陪着新入院的老人聊天(liáotiān)，安抚老人的情绪。

“子女成年独立后的老人、正在‘解体’的老年家庭……原先(yuánxiān)只是课本上的概念，在这里(zhèlǐ)都是活生生的现实。”李何佳(jiā)说。这家养老机构和浙江(zhèjiāng)树人学院有着长期的合作，李何佳在大三暑假就来这实习，今年也在这里入职。

更多的毕业生则走进了人才(réncái)市场。回到(huídào)老家嘉兴的陆佳丽想从事家政培训师的工作，还有同学加入(jiārù)了武汉的一家家庭健康管理方面的创业公司。

“26位毕业生，三分之一从事和康养相关的工作，三分之一在(zài)托育(tuōyù)行业。”浙江树人学院家政学专业毕业班班主任彭玮说，学生们遍布在“一老一小”服务领域，也有涉足(shèzú)物业管理(wùyèguǎnlǐ)、家居生活的，但没有人直接去当月嫂、保姆。

高素质家政人才越来越成为一种刚需。浙江省现代服务业研究中心执行主任朱红缨认为，过去(guòqù)，家政从业人员整体素质不算太高(tàigāo)，科班出身的专业人才十分稀缺(xīquē)，随着经济的发展、社会的进步、生活的改善、行业的细分，对家政从业人员的素质不断(bùduàn)提出新的要求。

高素质家政人才哪里(nǎlǐ)来

2019年国务院印发的(de)《关于促进家政服务业提质(tízhì)扩容的意见》中提出，原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校开设家政服务相关专业，扩大招生(kuòdàzhāoshēng)规模。

浙江省社区研究会秘书长顾俊峰认为，家政服务业对高端人才的(de)需求上升很快，但家政行业(hángyè)要向高端化、专业化、精细化转型，关键(guānjiàn)是提升从业人员的综合素养，仅仅依靠(yīkào)社会和企业培训还不够，高等教育要发挥作用。

浙江树人学院较早就已(yǐ)关注此领域人才的培养，是国内(guónèi)最早开设(kāishè)家政学专业的高校之一。1994年该校就设置过家政学专科专业；2003年撤销家政学专科专业，之后在社会工作、工商管理、护理学等(děng)本科专业中开设家政相关方向；2021年招收首批家政学本科生。

2021年，浙江(zhèjiāng)迎来首批家政学本科生。受访者供图

记者采访发现，这些年，全国各地不少高等院校都(dōu)在加大对家政服务专业人才的培养。河北师范大学在2019年恢复家政学本科(běnkē)专业招生，成为(chéngwéi)河北省唯一的家政学本科专业。吉林农业大学(nóngyèdàxué)2003年开办的家政学本科专业，已经成为国家级一流本科专业建设点。湖南女子学院(xuéyuàn)现代(xiàndài)家政产业学院成为湖南省第一个的服务类现代产业学院，加强学科和产业的联系。上海开放大学成为全国第一所开设家政学本科的成人(chéngrén)高校，填补了继续教育中家政学本科的空白。

浙江树人学院公共管理(guǎnlǐ)学院党委书记汪群龙告诉记者，家政学专业是一门交叉学科，要学习家政学、社会学、管理学、心理学、法学(fǎxué)等多学科知识，同时更强调(qiángdiào)应用型能力和职业素养的培养。

专家认为，围绕(wéirào)“一老(yīlǎo)一小”社会需求，随着人工智能技术革新，今后家政(jiāzhèng)更加智慧化、专业化，对家政人才的能力要求越来越高，培养模式也要不断与时俱进，特别要深化产教融合。

浙江树人学院校内有2000多平方米的(de)家政实训基地，同时还与多家医院、企业等共建了(le)校外的15个专业实践(shíjiàn)实训场景。记者了解到(dào)，湖南女子学院也在建设全新的养老托育实训楼，家政学专业还建有婴幼儿护理实训室、模拟中西餐厅实训室、模拟家庭实训室、服装搭配保管熨烫实训室等，并(bìng)探索订单式的人才培养模式，课程设置直接(zhíjiē)对接用人单位的岗位需求。

三替集团也关注家政人才队伍的高学历、年轻化趋势(qūshì)，企业和浙大城市学院联合开设继续教育“三替行政管理本科专班”，为职工提供提升学历的通道，这也是产(chǎn)教学研合作的一种(yīzhǒng)探索。

本科并非家政学(jiāzhèngxué)的学历上限

曾几何时，高校开设的家政学专业，被(bèi)坊间一度称为“保姆专业”。

这一说法，并不准确。过去，传统的家政(jiāzhèng)行业(hángyè)是劳务型行业，所以带着“保姆”标签，未来的家政行业向幸福产业转型。

湖南女子学院(xuéyuàn)老年学教授唐永芳告诉记者，从目前的就业情况来看，家政学毕业的学生几乎没有去当保姆的，更多走向了管理层。家政行业是一个(yígè)提高社会幸福感的服务行业，具有自身(zìshēn)价值。高校开设家政学专业，本质上是社会学学科(xuékē)的分支，从学术层面赋予其专业性，有助于扭转(niǔzhuǎn)社会错误认知，也有利于行业高质量发展。

收纳课是家政学专业的必修课。受访者(shòufǎngzhě)供图

谭赛英认为，以前家政行业给人(rén)的印象是“门槛低、没前途”，但现在通过学历教育和职业培训(zhíyèpéixùn)，行业形象正在改变。

本科，并不是家政学的学历(xuélì)上限。

2021年，河北师范大学增添了家政学硕士的学位授权点，这是(zhèshì)我国第一个对此专业进行独立设置学位授权点的学校(xuéxiào)，后来，南京师范大学和吉林农业大学也开始探索建设家政学硕士点。2025年，这三所高校一共(yīgòng)招收了17位家政学研究生(yánjiūshēng)。

凡此种种(fáncǐzhǒngzhǒng)都可以(kěyǐ)看出高校对行业发展需求的积极回应。但真正改变对“保姆专业”认知的，是越来越多涌入这个行业的年轻人。

2024年浙江省第三届家政(jiāzhèng)服务业产教融合(rónghé)创新创业大赛比赛现场。受访者供图

湖南女子学院家政学专业毕业生黄文静创办(chuàngbàn)了高端家政服务公司，以整理收纳为主营业务，带动上千人就业(jiùyè)，还(hái)参与整理收纳国家职业技能标准及相关行业标准制定，编写《整理收纳师培训实用教程》。

在浙江首届家政学本科毕业生中，李雯考上了浙江工商大学的(de)研究生，她也想报考家政学研究生，但是开设学校太(tài)少，选择了专业相近的社会工作(shèhuìgōngzuò)专业。

三替集团去年招录了(le)不同专业的本科学历家政管培生，他们虽然(suīrán)一开始经验不足，但(dàn)很快就掌握了智慧家政系统的操作，还能给老员工培训数字化服务技能，很多成为骨干。

以培养“衢州保姆”“常山阿姨”而知名(zhīmíng)的衢州，越来越多00后(hòu)也加入了家政行业。衢州家政服务业协会会长、半边天家政服务公司总经理罗姿说，近两年，00后从业者的录用比例大概增长了10%，且这一比例仍在持续上升，这说明家政行业正随着消费市场升级经历(jīnglì)一场深刻(shēnkè)的变革(biàngé)。

随着浙江省首届家政学本科生走上工作岗位，我们(wǒmen)看到了这个关照“上有老，下有小”行业的巨大发展空间，也期待更多高素质人才(réncái)为这个行业注入新的活力(huólì)。